فاطمة على آدم رحمة الملخص:      هدفت الدراسة إلى التعرف على مرونة الموارد البشرية في التوجه الريادي، بالشركة العامة للكهرباء بمدينة الكفرة (دائرة توزيع كهرباء الكفرة) وتفسير أثر مرونة الموارد البشرية واعتمدت الدراسة على ثلاثة ابعاد (مرونة المهارات، مرونة السلوك، مرونة الممارسات) وأربعة ابعاد للتوجه الريادي وهي (الابداع، تحمل المخاطرة، الامن الوظيفي) ولغرض تحقيق أهداف

الميزوني مبروكي الملخص : هدفت الدراسة الى التعرف على صلة تلاميذ السنة التاسعة من التعليم الاساسي بمادة الانقليزية والاستراتيجيات المستخدمة لتعلمها وتكونت عينة الدراسة من 127 تلميذا تم اختيارهم بطريقة عشوائية، وقد هدفت الدراسة الى بيان محددات صلات التلاميذ بمادة الأنقليزية وطبيعة الصلات التي تربطهم بها ومدى تأثيرها في تحصيلهم الدراسي وفي استراتيجيات تعلمها ولتحقيق